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국경을 넘는 인재 전쟁: 미국인이 이끄는 한국 기업의 글로벌 성공 사례 글로벌 비즈니스 환경이 변화하면서 국적의 경계를 넘나드는 인재 활용이 점점 더 중요해지고 있습니다. 특히 한국 기업들이 해외 시장 진출을 위해 외국인 전문가를 영입하는 사례가 늘어나고 있죠. 그중에서도 미국인이 한국 기업에서 해외영업을 담당하며 성공을 이끌어내는 사례들이 주목받고 있습니다.솔직히 말하면, 이런 현상은 10년 전만 해도 상상하기 어려웠을 겁니다. 한국 기업들이 주로 한국인 직원을 해외에 파견하는 방식으로 글로벌 사업을 전개해왔기 때문이죠. 그러나 이제는 다양한 문화적 배경을 가진 인재들이 서로의 강점을 살려 협업하는 새로운 시대가 도래했습니다.그렇다면, 왜 한국 기업들은 미국인을 해외영업에 활용하고 있을까요? 그리고 이들은 어떤 성공 사례를 만들어내고 있을까요? 💼 역발상의 전략: 왜 한.. 2025. 4. 19.
트럼프 500만달러 영주권 골드카드: 성공적인 미국 이민의 새로운 길 2025년 초, 미국 정치계가 다시 한번 큰 변화를 맞이했습니다. 도널드 트럼프 대통령의 재취임 이후, 많은 이들의 이목을 집중시킨 정책 중 하나가 바로 '500만달러 영주권 골드카드' 프로그램입니다. 이 프로그램은 기존 투자이민 제도를 완전히 새롭게 재구성한 획기적인 시도로 평가받고 있는데요.솔직히 말하면, 이 정책이 발표되었을 때 저도 상당히 놀랐습니다. 트럼프 행정부가 이전에 보여주었던 이민 정책과는 사뭇 다른 접근법이었기 때문이죠. 기존의 EB-5 투자이민 프로그램이 최소 90만 달러부터 시작했던 것에 비해, 이번 골드카드는 무려 500만 달러라는 높은 진입장벽을 설정했습니다.그렇다면 왜 트럼프는 이런 정책을 내놓았을까요? 그 이유와 배경을 함께 살펴보겠습니다.💰 경제적 관점: 고액 자산가 유치.. 2025. 4. 19.

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